Causas del delito contable visto desde 4 temas éticos - TA3 Pregunta 4

1. En nuestra época es necesario la existencia de un elemento clave para una buena convivencia entre las empresas y la sociedad; dicho elemento es la responsabilidad corporativa. Es decir que la empresa esté dispuesta a responder por las consecuencias de sus actos.

En este caso de delito, se nota la falta de responsabilidad social por parte de LB. Esto es causado por la falta de un control y fiscalización gubernamental que no presionaba a esta empresa para que se desarrolle de forma ética. Asimismo, el poder de influencia que tenia este banco en la economía mundial hizo que no tengan conciencia de sus rol corporativo.

Esta falta presión y preocupación para la empresa hizo que no tenga esa carga de responsabilidad de las consecuencias de los actos que iba a cometer. Por lo tanto, la dejadez del tema de responsabilidad corporativa fue una de las causas de este delito.

2. Dentro de las teorías éticas, en especial las normativas, hay técnica de evaluación previa a la toma de decisión o conflicto que es el utilitarismo. Es el principio de mayor utilidad, es decir que la decisión a tomar genere el mayor placer o el menor dolor.

Entonces, cuando analizamos previamente para escoger entre dos alternativas pensamos cual genera mayor placer o menor dolor. En este caso, las alternativas eran cometer fraude y o no. Cada una de ella causaba placer y dolor para diferentes stakeholders.

Por lo tanto, otra de las causas por la que los ejecutivos de LB optaron por cometer fraude fue el mal análisis utilitario de las consecuencias de sus acciones o quizás fue la errónea ponderación de los afectados, considerándose ellos como los mas importantes y minorizando la importancia de sus grupos de interés. 

3. Dentro de las teorías descriptivas que es el modelo de la toma de decisiones éticas, existen factores que influyen dicho proceso. Uno de ellos son los factores son los situacionales que son los factores dentro de la situación que nos hacen decidir por una opción u otra.

El tema que es importante explicar como causa de esta decisión por optar lo fraudulentas es el de tema de probabilidad de efecto. Este tema nos dice la probabilidad que existe de que suceda lo no planeado. Es decir, para que este seria la posibilidad que el fraude contable sea descubierto.

Al momento de cometer algo ilícito tomamos este tema previa a la decisión sin embargo no lo analizamos objetivamente pues pensamos que hay poco posibilidad o nula de que nos descubran. Esta falta de objetividad fue una de las causas del fraude.

4. Un ultimo tema y más relacionado a la parte organizacional de la empresa es la constitución de un código de ética eficaz. Este documento es un elemento importante para el correcto funcionamiento de una empresa. Para este caso posiblemente hayan tenido su código de ética pero no esa eficaz.

Quizás dicho documento no fue realizado de forma cooperativa ni participativa por lo que los ejecutivos de la empresa no se vieron comprometidos con ella y no la consideraron en su decisión. 

Las relaciones de la empresa con la sociedad a nivel supra organizacional - TA3 pregunta 1

En el caso del mal manejo de Lehman Brothers, sin lugar a duda, la quiebra de uno de los más grandes bancos de inversión de Estados Unidos, causo un impacto muy grande en la comunidad. No solo afecto a la gente que se quedo sin trabajo, sino que llevo a una crisis a la gran mayoría de países que tenían relación con los Estados Unidos.

 Badaracco planteo tres preguntas que las empresas se deberían plantear cuando presentan un dilema supra organizacional, como ocurrió en el caso de Lehman Brothers. La primera pregunta que se debió haber planteado Lehman Brothers es: “¿He hecho todo lo que he podido para asegurar mi posición y afirmar la fortaleza de mi organización?”. Para el caso de Lehman Brothers, ellos estaban más preocupados por preservar su imagen hacia sus clientes y reafirmar su fortaleza en el mercado y por eso optaron por tener una contabilidad fraudulenta.

La segunda pregunta que deben plantearse es: “¿He hecho todo lo posible para pensar creativamente en el rol de mi institución con respecto a la sociedad y a los constituyentes?”. Si bien la decisión que tomo no fue la más adecuada, para la empresa fue la mejor con respecto a sus empleados, ya que estos sabían que la opción adecuada para o caer en la bancarrota era despedir a los empleados para reducir los gastos; sin embargo, como estos sabían que esa decisión iba a perjudicar a muchas personas relacionadas con la empresa, decidieron optar por el fraude contable.

Por último, la pregunta final es: “¿En esta situación debo jugar al león- liderazgo inspirador, emblemático- o al zorro- astucia y sagacidad-?”.  En este caso la empresa decidió actuar como un zorro, ya que decidió actuar de una manera astuta al intentar engañar a sus clientes en beneficio de sus trabajadores. Si bien fue lo mejor para sus trabajadores no fue lo mejor para todos sus stakeholders.

Estrategia "Golpe por golpe" - Pregunta 2 TA 2

La estrategia “golpe por golpe” consiste en una serie acciones que piden que uno actúe de manera cooperativa siempre cuando la otra parte lo haga de la misma manera, sino sucede esto uno va actuar de manera que sólo él sea el beneficiado causando su bienestar propio, pero en el largo plazo su decisión no sería correcta.  Según Peter Singer existen 5 supuestos o regalos que sirven para hacer que esta teoría sea válida:

1.       Empiece por estar dispuesto a perdonar.

2.       Se reciproco con los otros, si te hacen el bien hazles el bien, si te hacen el mal hazles lo mismo.

3.       Que la decisión sea sencilla.

4.       Busca perdonar si la situación lo permite.

5.       No envidies lo que el otro tiene.

Esta estrategia se puede relacionar claramente con el caso de Lehmann Brothers, ellos decidieron correr un riesgo desmedido buscando financiarse a través de la hipotecas subprime. Alguien que decide poner su dinero en un fondo de inversión espera que este tenga la mejor cartera de inversión, puede correr un riesgo controlado, no llevar a cabo decisiones sumamente arriesgadas, que pueden generar ingresos extremadamente altos, pero como lo dice la ley básica de la finanza, a mayor riesgo mayor será el retorno, ellos tomaron sólo esto en cuenta logrando en el corto plazo tener ingresos sustanciales. Ellos no tomaron en cuenta a sus clientes, les actuaron de manera desleal al decidir correr tanto riesgo con su dinero,  en el largo plazo esta decisión llevo a la empresa a la quiebra.

Para prevenir situaciones como esta en un futuro se deberían plantear modelos de inversión que no generan tanto chance de quebrar.  Se pediría a los bancos de inversión dividir su dinero en inversión menos riesgosas, estas generaran una menor ganancia, pero no corren el riesgo de causar grandes pérdidas para la empresa, mientras que otro porcentaje de sus inversiones ya puede ir a fondos más agresivos, pero buscando un balance entre ambos con lo que si ocurre otra crisis, la caída que sufrirá el fondo de inversión no será tan marcada.

Fuente:
http://psaludables.wordpress.com/2011/06/23/%E2%80%9Cgolpe-por-golpe%E2%80%9D/

Cuatro recomendaciones para impedir el delito - Pregunta 4 TA 3

1.  Las empresas deberían redactar visiones y misiones que ayuden a comprender que la compañía en sí no es un fin, sino un medio. Por lo tanto, trabajar dentro de un marco ético que busque el bien de las personas (stakeholders) y no sólo de la compañía. Además, deberían redactar códigos de ética que sean implementados y reconocidos por todos los colaboradores, comenzando por los que ocupan puestos más altos, ya que son ellos los que influyen más en el establecimiento de la cultura organizacional.
2.   Además, se deberían implementar talleres de capacitación y formación ética. De este modo se puede entrenar al personal a tomar mejores decisiones y a reconocer mejor cuando se está frente a un dilema ético, y a resolverlo con mejores herramientas que únicamente el sentido común o los intereses personales. La intensidad de estos debería ser gradual dependiendo del cargo, mientras más responsabilidades e independencia dentro de la compañía se deberían tener entrenamientos más formales y profundo ya que son sus decisiones las que afectan en mayor escala a la empresa. Mientras quienes ocupan puestos con trabajos más operativos se pueden guiar de las maneras de sus guías.
3.  Para poder medir el impacto de los entrenamientos también se deben implementar evaluaciones y auditorías constantes. Las auditorías se deberían hacer por diferentes entes para que sus resultados no halla sesgo. De este modo no sólo se puede ver cómo es que la implementación del entrenamiento en ética va, sino que en conjunto se puede encaminar al personal a seguir la visión y misión de la compañía. Además,  se reconocería la utilidad e importancia del código de ética.
4.  Por otra parte, se puede tener en cuenta trabajar en el marco de alianzas con las comunidades dentro de las cuales la organización funciona. De este modo se puede lograr reconocer la situación en la que la compañía opera y cómo es que esta influye en su ambiente. Esto haría que se alcance cierto grado de conciencia y reconocimiento para que se haga más difícil tomar decisiones que afecten a los stakeholders externos por actuar dentro de un marco no ético. 

Intensidad moral - Pregunta 3 TA 2

Como se conoce, en el proceso de toma de decisiones éticas, conocido como teoría ética descriptiva existen factores individuales y situacionales que influyen el la toma de decisión final ante una situación ética.  Dentro de estos factores situacionales existen factores relacionados al tema formado por dos elementos la intensidad moral y el esquema moral. Para este caso vamos a aplicar el elemento de Intensidad Moral.

La intensidad moral es la capacidad de darnos cuenta del verdadero impacto de nuestra decisiones y acciones a largo plazo y no solo ahora. Dentro de la IM existe puntos que conforman este concepto: Consenso Social, Probabilidad de efecto, Proximidad, Inmediatez temporal, Concentración de efecto.

Para este caso vamos a comentar el manejo y decisiones de inversión equivocadas realizadas por LB ellos vieron los bonos y la hipotecas subprime las cuales al final nunca pudieron ser pagadas por lo que el fondo terminó llegando a la quiebra. Si bien se puede apreciar que el raciocinio de esta persona haya pasado por casi todos lo elementos de la intensidad moral; sin embargo, hay uno que casi todas las personas que cometen fraude tiene como lógica que es la INMEDIATEZ TEMPORAL.

Al momento de decidir esta inversión pensaron en que los fondos si iban a tener un retorno esperado ayudando al crecimiento de la empresa y que si iban a poder causar un problema era más adelante no ahorita, sólo pensaban en tener la mayor rentabilidad. La inmediatez temporal hace referencia que las personas creemos que los efectos de nuestro actos no suceden a corto plazo sino en un muy lejano cuando ya hayan disfrutado de su decisión. Entonces, piensan que la consecuencia de su acción llegara pero un tiempo muy lejanos y que ahora solo van a aprovechar de lo bueno.

Herramientas gerenciales - Pregunta 4 TA2

Visión y misión “Our mission is to build unrivaled partnerships with and value for our clients, through the knowledge, creativity, and dedication of our people, leading to superior results for our shareholders”. (Nuestra misión es crear asociaciones sin igual y con valor para nuestros clientes, a través del conocimiento, la creatividad, y dedicación de nuestra gente, que conduzca a mejores resultados para nuestros accionistas). Lehman Brothers Sin duda fue la creatividad y el manejo de conocimiento exclusivo hicieron que Lehman Brothers siguiera operando generando beneficios a los principales accionistas aún con cuantiosas pérdidas. Sin embargo no se tuvo en cuenta cómo es que se debía operar la compañía para que esta sea rentable y sostenible. Además no solamente retribuyendo a los accionistas, sino que a los demás grupos de interés. Un ejemple son los trabajadores que quedaron sin empleo. Por lo tanto se debería haber seguido una misión más amplia, en cuanto a quienes involucra, y sobretodo apegarse a esta.

Códigos de ética corporativos No se espera que en la compañía se siguieran o sean importantes en la toma de decisiones. En probablemente tenían los códigos redactados pero se puede inducir de los resultados que estos no eran seguidos adecuadamente. Además, para que estos sean útiles debieron ser utilizados por los principales directivos de Lehman Brothers. Sin embargo, eran estos quienes operaban el banco al borde de la legalidad y buscaban beneficios a expensas de fraude y encubrimiento.

Canales de reporte y consulta Aunque estos hubiesen estado presentes, no podrían haber sido útiles ya que terminarían reportando a los directivos o a los auditores (en este caso ambos eran conscientes del fraude que se había cometiendo). Por lo tanto, lo mejor pudo ser que estos también involucren a agentes externos que deberían velar por la transparencia de las operaciones de este tipo de organizaciones.

Gerentes, jefes y comités éticos Richard Severin "Dick" Fuld, Director Ejecutivo de Lehman Brothers reportó ganancias de más de $300 millones en los ocho últimos años antes de la quiebra. Sus ganancias en bonos aumentaron drásticamente en los últimos meses Lehman Brothers. Fuld no sirvió tiempo en prisión y conservó su fortuna. De este modo se puede ver que la cabeza de Lehman Brothers era uno de los principales beneficiarios de la burbuja en la que la compañía operaba. De esta forma, los empleados del banco podrían tener una impresión distorsionada de lo que era aceptable hacer con tal de cumplir las metas. Por lo tanto en lugar de inculcar la ética en el negocio la negaba. Para que se vean jefes que trabajen de forma ética se debe buscarlos en todos los niveles, siendo sin duda los superiores los que definirán qué es aceptable o no.

Consultores éticos En medio de todos los sucesos de Lehman Brothers no parece que la ética fuese un tema importante para los directivos. Los consultores éticos hubiesen sido importantes más que nada al momento de consolidar la compañía. Para poder contar con las herramientas necesarias para crear un clima adecuado en el que se pueda trabajar de manera ética. Además de ser un banco con larga trayectoria, más de cien años sobrevivir a recesiones y a las Guerras Mundiales debió entender que la ética en el manejo del banco era vital para que este siguiera siendo exitoso.

Formación y entrenamiento en ética Todo el caso se basa en la falta de ética de los directivos para enriquecerse a costa de encubrimientos de la información. Por lo tanto no era el lugar propicio para la formación y entrenamiento en ética de los colaboradores. No se podría esperar que quienes reciban su primera formación en este tipo de ambiente se sientan confundida o desorientada por la forma en la que se manejaban las cosas. Poca supervisión y la demanda de cumplir las metas sin importar cómo. Una vez más, para que esto suceda se debía ver una señal positiva en los principales directivos.

Programas de consulta, diálogo y asociación con los grupos de interés la empresa La quiebra de Lehman Brothers afectó a la economía mundial. La gente perdió sus empleos, otros sus casas, ahorros, etc. Sin embargo se sabe que los directivos acumularon grandes sumas de dinero. Por lo tanto se puede ver que en este caso se dio prioridad tanto a los accionistas como a los directivos y no se tomó en cuenta cómo es que el manejo descuidado de los fondos afectaba a los demás. Y así fue, la economía de todo el país y el mundo se vio afectada. Si se  hubiera pensado en cómo es que el banco está relacionado e influye en la vida de los demás directa e indirectamente se podría haber tenido más cuidado al momento de posicionar el dinero (que no es del banco sino de sus ahorristas) buscando mejores garantías. En conclusión se ve cómo es que los directivos trabajan con dinero ajeno para hacerse ricos sin tener en cuenta a los verdaderos dueños del dinero.

Auditoría, contaduría y reporte Para explicar la banca rota de Lehman Brothers uno tiene que entender que el control ejercido en los préstamos era deficiente, por lo tanto hay responsabilidad de las auditoras del banco. Entonces, el manejo de fraudulento de la compañía no se limitó solamente a los agentes internos del banco, sino que alcanzó a agentes externos que dejaron que la compañía siguiera operando aun cuando no debía. Para que las auditorías y consultas funcionen estas deben ser imparciales y objetivas.

Teoría de la justicia - Pregunta 2 TA2

La teoría ética de la justicia parte del principio de trato igualitario para todas las personas asegurando que cada uno obtenga lo que merece de cada situación. Para lograr esto se requieren 2 cosas principalmente: procedimientos justos, es decir que los procesos sean iguales para todos y transparentes proporcionando las mismas oportunidades de destacar, que los resultados sean justos, la consecuencias de los hechos debe ser repartida equitativamente según la responsabilidad de cada uno. Para poder lograr utilizar esta teoría se necesita un juicio abstracto y sin favoritismos, dejando de lado las simpatías personales.

Los clientes del banco confían su dinero, esperan el mayor retorno a la inversión que realizan,  Lehmann Brothers era una de las instituciones financiera con mayor renombre y experiencia en el manejo de bonos y fondos de inversión. Su decisión de invertir en hipotecas que no generarían el retorno esperado, hasta en algunos casos no generaría retorno alguno como el caso de los NINJAS (No Income, No Job, No Assets), los cuales compraron propiedades sin poder contar con los medios luego para poder cumplir con los pagos. Este caso afecta el principio de de los resultados, ya que los resultados que uno espera tener de una banco son un retorno justo, pero en este caso Lehmann Brothers por un manejo no adecuado desperdició el dinero de las personas que confiaron en ellos.

El gobierno estadunidense decidió no brindar un rescate financiero a Lehmann Brothers, este tema es algo controversial, ya que el gobierno luego intervino brindando apoyo a General Motors con una inversión de $ 50 billones. Esta acción va encontra de los procedimientos justos, ya que ambas empresas se encontraban en una misma situación crítica, pero el gobierno sólo decidió apoyar a General Motors y no ha Lehmann Brothers. Se muestra un doble criterio que genera dudas y suspicacias.

Fuente

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704803604576078501503246420.html

Análisis utilitarista - Pregunta 1 TA2

En el caso del Banco Lehman Brothers, los actores involucrados en el fraude contable fueron, además de dicha empresa, los empleados, la empresa auditora Ernst & Young, los accionistas, los clientes y el sector financiero. En el largo plazo, la mayoria se vio perjudicada al descubrimiento de todos los actos fraudulentos que se realizaban y a las diversas decisiones erradas que se tomaron. Sin embargo, en el corto plazo, la mayoría salió beneficiada, especialmente en lo económico. A continuación se presentará el análisis 

costo-beneficio para el respectivo caso:

Video explicando la caida de Lehman Brothers

Temas de importancia para los negocios - Pregunta 1

En este caso controversial, que se puede denominar como el más polémico en el último siglo, luego de ENRON, se piensa que los actos cometidos no tienes relación con el estudio de la ética. La mayoría de webs o estudios del caso la denominan un fraude contable o financiero; sin embargo, para nosotros es muestra de una empresa totalmente carente de ética para los negocios.

Es por ello que analizaremos este acontecimiento en base a conceptos claves para la EN. En primer lugar, relacionaremos este caso con el concepto de moral. Como sabemos la moral es los valores y normas con características particulares y subjetivas. Por la tanto, se puede hablar que la acciones de los contadores de esta empresa moralmente actuaron bien. Es decir que para ellos el uso erróneo  de la técnica contable recomprar según sus valores y costumbres podrían estar bien moralmente ya que con dicho acto estaban ayudando a mantener y seguir atrayendo dinero para la empresa.

Sin embargo, considerando principios y normas más generales como la ley, se puede relacionar la mala acción de Lehman Brothers. Si bien es cierta que toda ley debe ser observada obligatoriamente, existen algunos vacios legales que habilitan el uso de algunas prácticas malas en la contabilidad. Esto se debe que las leyes no abarcas los límites de acción de los contadores y estos sienten la libertad de acomodar sus procesos contables según les convenga. A pesar de ella, todas las leyes son emitidas bajo un espíritu, eso hace que el objetivo de la ley sea inidentificable aun si no da detalles de su envergadura. En este caso, los contadores aprovechando la falta de fiscalización y control por parte de la ley y el gobierno americano, estos cometían estafa con el repo 105 sin cometer falta contra las leyes.

Los conceptos antes mencionados han sido, de cierto modo, unas de las causas por la que la EN tome un papel más importante en los negocios. Otro de los factores es el aumento del poder y la influencia de los negocios en la sociedad. Este banco de inversión fue uno de las piezas clave para la crisis financiera actual. Esto demuestra el poder de influencia que tenia sobre las transacciones financieras globales. Esto muestra que LB necesitaba asesorarse éticamente, esto no significa que LB estaba obligado a fracasar sino la EN tiene como objetivo que la empresa haga correctamente sus acciones pero es necesario que también sea beneficiada.

El último concepto para relacionar y quizás el más importante es la sostenibilidad económica. Se conoce a este término como el mantenimiento de de sistemas a largo plazo, sin percibir cambios drásticos que afecten la situación futura. En este caso, es claro que las operaciones realizadas por LB no fueron evaluadas bajo este concepto ya que cada acción era con fin de beneficios a corto plaza. Si bien las laborares de esta área maquillaba y hacia más atractivo la inversión en este banco, este beneficios solo eras temporáneo. Nunca se pensó en que dichos actos no eran sostenibles ya que en algún momento sería imposible seguir maquillando la mala situación financiera de LB.

Fuentes:

http://www.elcriterio.com/seccion_articulos/tecnicacontable_juandelbusto.pdf 

La ética va más allá de la ley - Pregunta 2

En gran parte la bancarrota de Lehman Brothers se debió a la crisis de las hipotecas subprime. Sin embargo, hubo muchos otros factores que fueron anteriores a esta y finalmente causaron el colapso a finales del 2006. Todo desde las burbujas de las empresas.com y los ataques terroristas del 11 de Septiembre.  Llevó a que bancos y gobiernos de todo el mundo tomaran medidas para reactivar la economía. Básicamente las tasas de intereses de los Bancos Centrales se redijeron para que el acceso a créditos fuera más accesible. Sin embargo esto generó riesgos más elevados y todo terminó como ya lo sabemos. De este modo, se puede ver cómo Lehman Brothers aprovechó el incentivo del Gobierno y no fue responsable con el manejo de su cartera de inversión. Tal vez una herrada impresión de inmunidad,  al haber sido un banco de más de cien años y haber sobrevivido exitosamente a la crisis de 1929 y dos guerras mundiales, dejó a Lehman Brothers en una posición tan vulnerable.

·         Lehman Brothers  careció de ética cuando manejó su cartera tan irresponsablemente. Ya que aunque la ley permitía que se sigan apalancando, el banco simplemente abusó de esto. Más allá de un manejo no sólo dudable sino que más bien ilegal de los libros contables. Es decir, que aunque las condiciones eran propicias para un crecimiento no justificado, la falta de sostenibilidad debió haber sido suficiente para que este comportamiento sea corregido. En su vez, llevó a Lehman Brothers a la quiebra.

·         Otro factor en el que se puede apreciar la falta de ética es que los créditos que Lehman Brothers otorgaba carecían de un análisis adecuado del riesgo que estos involucraba. En el drama de la BBC The Last Days of Lehman Brothers  muestra en una forma sencilla y de cierto modo sátira cómo se hace la calificación de riesgo de una cartera. Si bien por ley es posible hacerse, el hecho de tomar ventaja de la complejidad del proceso no terminó de buena manera para el banco. 

Fuentes:
http://en.wikipedia.org/wiki/Lehman_brothers

http://www.youtube.com/watch?v=RLWIPyQXcRE

http://www.investopedia.com/articles/07/subprime-blame.asp#axzz1Xf4R7eNu

Efecto sobre la triple base de la sostenibilidad - Pregunta 4

Con respecto a la base ambiental, la cual consiste en la preocupación de una empresa por los recursos naturales puedan ser gozados por las futuras generaciones, es decir conservar el medio ambiente, el caso de la contabilidad de Lehman Brothers no tienen un impacto directo, ya que el negocio de la empresa no gira alrededor de la explotación de los recursos naturales o procesos productivos que puedan contaminar el ecosistema. Sin embargo, como era uno de los cuatro bancos de inversión más grandes de Estados Unidos entre su cartera de clientes habían empresas que realizaban obras a favor del medio ambiente y debido a la bancarrota del banco se vieron en la necesidad de paralizarlas. Asimismo, este banco también participa en el mercado de radio y televisión y al poseer ese medio podría haber creado publicidad para fomentar la conciencia medio ambiental de la gente, ya que como es demostrado los medios de comunicación tienen el poder de influenciar en las personas. 

En el ámbito económico, el hecho que Lehman Brothers ocultara información contable genera que el mercado sea insostenible al largo plazo, ya que todo ocurre en medio de una falacia. Debido a lo ocurrido sumado a la crisis financiera que paso Estados Unidos la empresa se fue a la bancarrota porque no pudo soportar tanta perdida. Por otro lado, si en caso el banco hubiera podido sobrellevar la crisis con ayuda del gobierno estadounidense, la empresa hubiera perdido credibilidad y seriedad, ya que los clientes del banco Lehman Brothers hubieran dejado de realizar negocios con el banco debido al deshonesto manejo de su contabilidad.

Socialmente, el tergiversar la información contable no conlleva a nada bueno, ya que en algún momento se descubriría, lo cual generaría en los trabajadores, clientes y la comunidad una disconformidad. Los trabajadores no podrán trabajar tranquilos, lo clientes no querrán hacer negocios y la comunidad no quisieran que los conozcan por tener una empresa deshonesta en su ciudad. Finalmente, por la bancarrota mucha gente se quedo sin trabajo, sin sus inversiones lo que genero miles de protestas en contra del banco y sus funcionarios. Si el banco se hubiera podido mantener a flote, es descontento de la sociedad no hubiera permitido que el banco continúe con sus operaciones. 

Fuentes:
http://www.elcriterio.com/seccion_articulos/tecnicacontable_juandelbusto.pdf

Impacto sobre los stakeholder - Pregunta 3

Los stakeholders de una empresa son personas o instituciones de su entorno que se ven afectadas por las decisiones y accionar de ella. El concepto de los stakeholders es una idea expuesta por Edward Freeman, entre los principales stakeholders se pueden destacar: el gobierno, los accionistas, empleados, proveedores, clientes, la comunidad, el medio ambiente, la sociedad entre otros.

La caída de Lehman Brothers impactó de manera importante a sus distintos stakeholders. Entre los principales podemos destacar:

Gobierno: El gobierno de Estados Unidos se encontró con el dilema de ver si debería intervenir y brindar dinero al fondo de inversión para poder salvarlo de la situación crítica en la que se encontraba. El estado decidió no intervenir, ya que marcaría un precedente para otras empresas las cuales podrían terminar en una situación crítica y el gobierno intervendría para salvarlos. Dicha decisión causo fuertes caídas en la bolsa de NY, por el inminente cierre de unos de los bancos con más historia en el país.

Empleados: Con el cierre de Lehman Brothers se calcula que directamente 26 mil personas perdieron sus puestos de trabajo. La gran mayoría de estos empleados no recibieron beneficios al salir de la empresa, ya que se debía liquidar los activos primero para poder luego cubrir dichas deudas. El problema de los empleados no sólo se limita a quedar sin trabajo, sino que al buscar un nuevo trabajo van a ubicar muy contadas opciones por la crisis económica mundial a la vez que una alta demanda por ellos, llevando a que en algunos casos los empleados terminen aceptando cualquier trabajo que les aparezca o se resignen a quedar desempleados.

Accionistas: La crisis de Lehman Brothers, entre otros factores, fue causada por la adquisición de de deuda a través de hipotecas no bien evaluadas o garantizadas, que prometían grandes retornos. Sin embargo, no se consideró la regla básica de los negocios que indica que a una mayor expectativa de ganancia, uno va contar también con un riesgo mayor. Lehman Brothers era uno de los 4 más grandes fondos de inversión, presentaba un buen crecimiento, era un negocio apetecible para futuros inversionistas, sin embargo colapsó ante un manejo irresponsable. Con la caída se perdieron $46 billones lo cual causo un serio bajón en el precio de las acciones, la empresa al entrar en banca rota perdió todo su atractivo causando que las acciones pierdan su valor y no tengan futuros compradores. Esta pérdida se puede explicar debido al exceso de confianza que los accionistas le dieron a los altos mandos gerenciales de Lehman Brothers los cuales no tuvieron decisiones del todo acertadas.

Clientes: La labor de un banco de inversión como Lehman Brothers consiste en recibir dinero de sus clientes e invertirlo en distintos proyectos que generen ganancias a futuro.  Al aceptar proyectos con alto riesgo el retorno esperado es proporcionalmente mayor. Los clientes confiaron en la experiencia de décadas que tenía Lehman Brothers esperando un buen retorno, dicho retorno se complicó a través de las malas decisiones de inversión que se tomaron. Los clientes perdieron su dinero invertido en los planes que prometían grandes retornos.

La sociedad: El impacto que caída de Lehman Brothers tuvo sobre la sociedad de EEUU y la mundial fue seria: la bolsa de NYC sufrió su segunda peor caída desde el 11 de setiembre y arrastró hacia una crisis financiera global. La caída ayudó a que otras empresas no se sientan invencibles, si Lehman Brothers siendo uno de los 4 bancos de inversión más grande puro quebrar cualquier otra empresa podría sufrir lo mismo.

Fuentes

http://articles.nydailynews.com/2008-09-14/news/17906053_1_lehman-brothers-key-competitors-wall-street
http://www.contrarianprofits.com/articles/50000-financial-services-jobs-lost-with-lehman-and-merrill/5401
http://www.investopedia.com/articles/economics/09/lehman-brothers-collapse.asp

Descripción del tema

La quiebra de Lehman Brothers ocurrió a mediados de Septiembre del 2008, ayudando a acrecentar la crisis económica mundial de ese momento.  La empresa tuvo  una rica historia logrando existir por 158 años ubicándose dentro de los 4 mejores bancos de inversión del mundo en su momento.  La empresa logro acumular una deuda de $613 billones con otras instituciones financieras y de $155 billones en bono, sus activos si fueran vendidos no lograrían cubrir dicha deuda, ya que sólo llegaban hasta $639 billones.

La crisis de Lehman Brothers se debe a que emitió bonos que se basaban en el pago de hipotecas subprime.  En el mercado estadunidense se cuentan con 2 tipos de hipotecas: las primes son dadas a personas que pasan una serie de estudios que te garantizan que cuentan con el sustento económico para poder cubrir la deuda que contrajeron recibiendo una tasa de interés no muy alta, las subprimes son dadas a personas que no cumplen con los requisitos cuentan con tasas  mayores debido al mayor riesgo que el banco correo al realizar la hipoteca. Las tasas de intereses de las hipotecas subprime sufrieron incrementos por nuevas reglamentaciones implantados por el gobierno, el monto de las cuotas que se tenían que pagar incrementaron llevando a que en algunos casos no puedan ser pagadas por sus deudores. Las familias no podían mantener realizando los pagos  por lo que se ven obligados a devolver sus propiedades al banco, Lehman Brothers había emitido una serie de bonos que su pago tenía como garantía el pago de las hipotecas subprime. Al no poder cubrir el pago de los bonos emitidos el banco pierde credibilidad y valor, ya que dichos títulos valores pierden su demanda, ya no cuentan con valor para el mercado. 

Fuente:  
http://www.instituto-finanzas.com/blog/2008/09/16/%C2%BFpor-que-quiebra-lehman-brothers/

Introducción

Somos un grupo de  estudiantes de la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC) que tiene su sede en Lima, Perú. Como trabajo para nuestro curso de Ética para los Negocios tenemos que crear un blog en el cual se relacionen los temas tocados en clase con un tema de actualidad o histórico, nosotros escogimos el tema de la contabilidad de Lehman Brother, vamos a contar con distintos posts cualquier duda o consultar estamos a su disposición.